「ハラスメント」とは、相手の意に反する深いな言動によって、本人だけでなく、周りの職場の環境をも悪化させる行為です。
ハラスメントと聞いて、真っ先に思い出すのは、「パワハラ」ですね。
パワハラとは、上下関係を悪用して、業務の適正な範囲を超えて、精神的・肉体的な苦痛を与えることです。
具体的には、・・・
1.身体的な攻撃⇒殴る・蹴るなど
2.精神的な攻撃⇒人格否定・暴言など
3.人間関係からの切り離し⇒無視・仲間はずれなど
4.過大な要求⇒不可能な業務の強要など
5.過小な要求⇒簡単な業務しか与えないなど
6.個の侵害⇒プライベートへの過度な干渉など・・・ですね。
