福岡同友会・福友支部主催の「ブランディングセミナー」が始まりました。
昨年までは「ブランディング＆企業変革塾」という名前で開催され、私もセミナー後半には講師役を務めていたのですが、5年目の今年からは、ブランディングに絞った内容になりました。
企業が淘汰されるのには、いろいろな理由がありますが、原因として、同業他社との競争に負ける・独自性が発揮できない・つまり優位性がなくなることが考えられます。
このセミナーでは、中小企業でもブランディングが出来る！必要だ！・・・ということを狙って開催しました。
福岡同友会が主催する「事業承継塾」が今年も始まりました。全6回のシリーズです。
それぞれの専門家や、承継経験者のお話とか・・・本当にためになります。
私も社員に承継させる立場なので、しっかりと勉強します。
CFC熊本チームの定例勉強会です。4月12日に開催した1回目が好評だったので、さらに2回目をやろうと、10月10日に開催することを決定しました。
今度は発表者も前回をガラリと変わりました。時間も前回の2時間から3時間に延長。より中身の濃いモノにしたいと、みんな張り切っています。
社員教育の中で、モチベーションアップやコミュニケーションアップのために使うカードです。
社員同士がこれを使うことで、お互いの長所を認め合い、伸ばしていくカードや、マナーについて、もっと気を配る事を学ぶとか、会社が求める人材像などを、カードを見ながら、自分や周りにも良い影響を与えながら・高めていく手法です。
なかなかのものですね、早速、私もやってみましょう。
CFC九州の強化研修会が福岡で開催されました。
時には他の地区からのメンバーを招聘し、学ぼうではないか！ということで、プラネットさん（歯科に特化したCFCコンサル集団）をお呼びした勉強会を開催しました。
歯科業界はその数も多く、過当競争の中にあり、かつ、先生が経営者とは限らない・・・という実態報告がなされ、今後CFCが入り込む余地はたくさんあるそうです。
CFC熊本の定例勉強会です。
前回のセミナーに参加いただいた方に対して、今後とも無料のメール配信などをしていく事を決めました。
CFC熊本の定例勉強会を開催。前回のセミナーの検証や、今後の進め方などを、忌憚なく意見交換できました。
1人だったら出来ないことが、チームだったら出来るというメリットを大いに感じることが出来たセミナーでした。
CFC福岡強化研修会が福岡で開催され、先日12日に熊本で行われたセミナーについての結果報告をしました。
一つの県にいるCFCメンバーが合同でセミナーを開催することは、全国でも例がないとのことで、これからのセミナー開催の一つの事例となりました。
良かったこと、反省すべきことなどを列挙し、次回からの行動に繋げていきます。
いよいよ、CFC熊本の初登場です。
定員30名ぴったりの、記念すべき第1回目「脱★ドンブリ経営セミナー」がパレアにて開催されました。
2人が登壇し、最初に「脱ドンブリ経営」と、「お金のブロックパズル」の説明・実践が行われ、後半は私が、その具体的事例発表を行い、予定された2時間ぴったりに終わることが出来ました。
終わってみて、反省することは多かったのですが、その後の追加相談に多くのリクエストを頂いたことは、大変嬉しかったです。
4名の方とのCFC契約が結ばれたことは、想像以上に大きな収穫でした。
「熊本経済」からも取材に来ていただき、その後掲載されたことも嬉しかったです。
CFC熊本の最終打ち合わせ。
来る4月12日に行われる、初めての合同セミナーの最終打ち合わせが行われました。
当日の役割分担や、アンケートなどの準備資料の確認など、やることが一杯あって、モレやミスがないか、ドキドキ物でした。
