8月の支部例会のテーマは「事業承継」でした。今回と来月の2回に渡り、このシリーズが続きます。総勢100人を超える参加者が、10のテーブルに別れ、熱心な討論が行われました。事象承継は、経営者にとって最大の難問です。譲る側・受ける側それぞれの思いが語られ、内容の濃い例会でした。
今回のテーマは「バリューについて」です。バリューとは企業の価値観・行動指針であり、ミッションやビジョンを実現するために必要な価値観と言うことを学びました。
たくさんの実例集を頂き、より具体的でわかりやすい時間を過ごすことが出来ました。
福岡同友会が開催している勉強会に参加しました。今回のテーマは、「事業承継の税制」というテーマで東支部の三好税理士さんを講師に招きました。
今回の目的は、相続・贈与税の知識をつけ自社株式の承継に役立てるというものです。外は、とっても暑かったけど難しすぎて頭がフリーズしました。
この日は、植里会員の還暦祝いと大曲会員の社長就任祝いを開催しました。久しぶりに顔を見る会員もいて、大いに賑わいました。次回は、9月頃に開催される予定です。
上記のセミナーが 福岡で開催されました。「理念なくして経営なし」を確認しながら今回も４時間に渡って、充実したセミナーでした。
報告者は、㈱プロジェクト・ワントゥーワンの佐藤社長です。テーマは、上司と部下との面談時における成功と失敗の話です。その中から成功の秘訣をたくさん話して頂き、大変参考になりました。
私が所属している福岡同友会・福友支部例会が開催され、100名を超える会員の参加で大盛会でした。報告者は、㈱サインエフェクトの渕上社長でした。
夫婦で起業してから今日までの道のりの報告でした。途中で社員がユニオンに駆け込んだことで、相当なトラブルになった話が強烈でした。幸いにも今は、完全に解決しています。社長もこのことがきっかけで社員の改善や経営方針書の作成などに、取り組んだそうです。失敗をバネに大きく成長していく会社の実例を赤裸々に話して頂いたことに感動しました。
キャッシュフローコーチ九州の仲間が年に2回集まり、15（月）～16日（火）に一泊二日で強化研修会を行っています。今年も「ビジョン合宿」と言う名目で広島や東京からの仲間も参加して、真剣に行われました。
普段は、このようなじっくり考える時間が中々取れないので、集中して取り組めたことは、非常に良かったです。私も今後の方針がはっきりしました。
当社の顧問先も含めた多数の飲食店オーナーならびに関連業者さんで作っている団体の今年度の懇親会が開催されました。最初にコンサルタントの千葉さんのセミナーがありました。
続いて、同じくコンサルタントの榊社長の還暦祝いがあり、大いに賑わいました。サプライズで、「ア・ラモードの新本さん」がたくさんのパウンドケーキを自転車に乗せたまま、会場に来たのにはビックリ！
私も彼のパウンドケーキはいつも購入していたので、こんなところで会えるとは・・と、お互い堅い握手をしました。最後まで楽しいパーティでした。
福岡同友会「すばる委員会」が主催する塾が今年も7回シリーズで始まりました。トップバッターは、（株）中村タイル商会の中村社長です。同社は、100年の歴史を持つ老舗企業です。
タイトルは、「100年企業の承継と事業変遷」でした。中村社長は、これまでも福岡同友会の中で何でも報告者として登壇しています。昨年は、熊本同友会・ゆ～ほく支部にもお越し頂きました。100年の歴史の中で、それまでの事業をただ頑なに守るだけでなく、時代に合わせて変化していく大切さをしっかりと語って頂きました。
